?? ??? ???? ? ??? ??? ???? ???? AI? ???? ??? ?? ? ??. 반도체 산업의 성장이 미국 내 전문 인력의 유입을 앞지르면서 반도체 산업이 심각한 인력 부족에 직면할 수 있다는 연구 결과가 발표됐다. 보고서에 따르면 이런 잠재적 위기로 인해 칩 혁신에 의존하는 AI의 도입이 지연될 가능성이 있다. 맥킨지 앤 컴퍼니(McKinsey & Company)는 최근 를 통해 미국 반도체 산업에 대한 공공 및 민간 투자가 2032년까지 2,500억 달러 이상으로 확대되고 엔지니어링 및 기술 지원 분야에서 16만 개 이상의 새로운 일자리를 창출할 것으로 예상했다. 이는 미국 내 반도체 제조 인력이 2000년 최고 고용률 대비 약 43% 감소한 상황에서 업계가 일자리를 채우는 데 어려움을 겪을 수 있다는 의미다. 반도체 전문 인력을 양성하고 개발하는 데는 긴 시간이 소요되기 때문이다. 보고서에 따르면 현재 추세대로라면 2029년까지 미국 내 엔지니어와 기술자가 14만 6,000명 가까이 부족할 수 있다. 맥킨지는 미국 반도체 부문이 생산력을 강화하기 위해 상당한 변화를 시도해야 한다고 말했다. 이 계획의 주요 측면 중 하나는 해외 제품에 대한 를 낮추고 여전히 시장 대부분을 차지하는 대만 및 한국 제조업체와 효과적으로 경쟁하기 위해 제조 공장을 건설하는 것이다. 미국은 현재 중국이 첨단 칩을 손에 넣지 못하도록 막으려 노력하고 있다. 보고서는 “예상되는 상당한 인재 격차를 해소하려면 미국 반도체 업계가 문제를 직접 직면하고 인재 육성, 조달 및 유지에 대한 접근 방식을 변화해야 한다”라고 진단했다. AI 발전에 미치는 영향업계가 전문 인력을 찾는 방법을 고민하는 가운데, 인력 부족은 실리콘 칩 생산에 즉각적인 영향을 미칠 수 있다. AI의 급속한 성장으로 인해 점점 더 많은 컴퓨팅 성능이 요구되고, 반도체 기술의 혁신이 중요한 영향을 미칠 것이라고 예상되고 있는 만큼 그 은 심각할 수 있다. 글로벌데이터의 엔터프라이즈 기술 및 서비스 수석 애널리스트인 비트리즈 발리는 “칩 제조의 복잡한 공정에 필요한 전문 인력이 부족할 경우 실리콘 생산에 큰 영향을 미칠 수 있다. 자격을 갖춘 인력이 부족하면 이미 매우 긴 생산 수명 주기에서 생산 일정이 더 지연돼 공급망에 영향을 미치고 칩 부족을 야기할 수 있다”라고 말했다. 실제로 글로벌데이터 연구에 따르면 하이퍼스케일 컴퓨팅 부문에서는 으로 인해 이미 아마존과 구글 같은 클라우드 서비스 업체가 프로세서 수요를 감당하기 위해 자체 기술을 구축해야 했다. 이제 AI도 비슷한 기로에 직면할 수 있다. 발리는 “마이크로프로세서는 AI 성장의 중추이기 때문에 칩 부족은 미국에 지대한 영향을 미칠 수 있다. 칩이 부족하면 새로운 AI 기술의 개발과 배포가 느려져 혁신이 지연될 수 있다”라고 설명했다. “전문 인력보다 칩 제조 시설의 건설 인력 문제가 더 심각”맥킨지 보고서의 우려에도 불구하고 또 다른 분석가는 일부 전문가의 예측만큼 상황이 심각하지 않으며 업계의 인재 부족에 대한 논의가 지나치게 과장됐다고 언급했다. 가트너의 신흥 트렌드 및 기술 부문 부사장인 가우라브 굽타는 “일자리와 기회가 생기면 기업은 사람을 찾을 것이므로 위기 상황처럼 보이진 않으며, 인력 부족을 사업 확대의 장애물이라고 생각하지 않는다”라고 말했다. 그는 인력 부족보다 더 어려운 문제가 미국에서 계획하고 있는 제조 시설을 건설할 건설 노동자를 찾는 것이라고 말했다. 이는 칩의 미국 내 생산을 확대하려는 계획을 지연시켜 업계에 또 다른 종류의 문제를 야기할 수 있다. 굽타는 “이미 큰 우려 사항인 칩 제조 시설 구축 비용 상승으로 이어질 수 있다”라고 언급했다. 인력 부족을 피하기 위해 시행되는 조치발리는 현재 미국이 반도체 분야 전문 인력의 공백을 메우기 위해 노동 시장을 빠르게 활성화하는 데 도움이 되는 몇 가지 조치를 마련하고 있다고 말했다. 예를 들어 애리조나에서 칩 생산량을 크게 늘리고 있는 TSMC는 이미 으로 인해 올해에서 내년으로 계획된 공장 생산 시작을 연기한 바 있다. 현재 대만에서 숙련된 기술자를 파견해 미국 직원을 교육하고 있는데, 발리는 “기술 격차를 해소하기 위한 임시 조치”라고 지적했다. 그는 “장기적인 투자 추진을 위해 직원을 양성해야 하는데, 즉흥적으로 할 수 있는 일이 아니기 때문에 이 문제를 해결할 만병통치약은 없다”라고 말했다. 바이든 행정부는 2022년 미국 반도체 제조를 촉진하기 위해 칩스(CHIPS) 법에 서명했다. 이 법의 핵심 사항은 반도체 인력 위기를 피하기 위해 반도체 설계, 제조 및 생산 전반에 걸쳐 연구자, 엔지니어, 기술자의 기술 격차를 줄이는 데 중점을 둔 ‘인력 파트너 연합’을 설립하는 것이다. dl-ciokorea@foundryco.com ???? ???? ??? ??? IT ??? ???? ??? ????! ??? ??? ??? ?????. ????