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Pedro Ligero (Nexthink): ¡°Buscamos la proactividad [en TI] para que al empleado se le pueda corregir el problema antes de que ocurra¡±

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19 dic. 20242 minutos

El regional sales manager de Iberia, Italia y Suiza para Nexthink aporta su visi¨®n del futuro del rol del ½¿É«µ¼º½y de la evoluci¨®n del puesto de trabajo, en el marco de los ½¿É«µ¼º½100 Awards Spain 2024, organizados por IDC y ½¿É«µ¼º½ESPA?A.

Pedro Ligero (Nexthink)
Cr¨¦ditos: Garpress | Foundry

Los ½¿É«µ¼º½son líderes en el cambio y marcan el pulso tecnológico del país. Por esta razón, Pedro Ligero, regional sales manager de Iberia, Italia y Suiza para Nexthink, cree que es importante la realización de unos premios como los , organizados por IDC y ½¿É«µ¼º½ESPAÑA, y en los que su empresa es patrocinadora.  

El debate durante la jornada se centró en la inteligencia artificial (IA), tecnología que todos –incluido Ligero– concuerdan fue la principal tendencia de 2024, como ya viene siéndolo desde la aparición de ChatGPT en 2022. Además de ésta, Ligero destaca otras tendencias como la seguridad y las herramientas que permiten acelerar el time-to-market de las aplicaciones.  

“Muchas de éstas van a continuar hacia 2025, con la IA como estrella, pero ya más especializada en entornos donde realmente se puede aplicar y ver el retorno”, comentó. También la veremos, aseguró, en el apoyo al desarrollo de software y de aplicaciones inteligentes. Y, más allá de la IA, otra tendencia de cara al próximo año será la continua evolución del puesto de trabajo.  

 

Estos son todos los premiados de los ½¿É«µ¼º½100 Awards Spain 2024

Francisca Dom¨ªnguez Zubicoa

Francisca Dom¨ªnguez Zubicoa es coordinadora de Branded Content en Foundry Espa?a y tambi¨¦n trabaja como periodista para las ediciones espa?olas de Computerworld, ½¿É«µ¼º½y CSO. Previamente, trabaj¨® en Chile como periodista en Emol.com (El Mercurio) y en comunicaci¨®n corporativa.

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